拖欠工资是很多劳动者都面临的疑问，但是在法律的保护下，工人能够使用部分措来要回本人应得的工资。下面介绍一个典型的拖欠工人工资案例和写作技巧。

  有一位工人在某家公司工作了两个月，但是到了发工资的日子，却被告知公司出现了资金疑问，不能如期支付工资。工人等了几个星期，但是还是不存在拿到工资，感觉到很着急。

  1. 写一份正式的信件，向公司请求支付拖欠工资，并在信中说明本人的上班时间和应得的工资数额。同时还需要说明假如公司继续拖欠工资，本人将采用法律措。

  2. 去当地劳动监察部门投诉。能咨询当地的劳动局或人民 劳动保障部门，熟悉投诉的具体流程和相关法律和法规。假如被拖欠的工资超过一定金额，还可以直接向法院提起诉讼。

  3. 联合其他被拖欠工资的工人，采用集体行动。能够最终靠成立维权小组、联名信等方法，向公司压，请求支付工资。

  1. 突出“被拖欠工资”的关键性。需要用简短明了的语言说明工资对本人和家庭的关键性，同时表明本人有权利请求公司支付。

  2. 强调“法律保护”。需要在文中提到相关的法律和法规，说明本人是在法律的保护下行使本人的权利。

  3. 提出具体的解决方案。在信中需要提出具体的请求和建议，比如请求公司支付拖欠工资的时间和方法等，同时还可以提出能够使用的其他解决方法。

  要想成功要回被拖欠的工资，需要有充分的准备和坚定的信念。同时写作技巧也是最重要的，只有正确地表达本人的意思，才能真正得到一定效果的帮助。

  欠工资白道的解决方案如下: 向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线。 去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。 去当地人民法院打官司，申请支付令。印象中，除了之一个月工资准时发，其他月份的工资都是拖欠的，所以能干活的员工是不断的离职走了。有些甚至离职了几年了，工资还不存在给他。

  想想此案讨薪的全部过程的确有点冤，经人指点，农民工工资拖欠疑问只有求助。农民工讨工资案例(农民工讨薪成功案例) 男子拖欠民工8万被手铐妻子急了，称80万也能还？怎样评价他们的表现？ 一名男子在长期拖欠农民工8万以后，被相关的人员上门带上了手铐。起初。

  下面，咱们先来看看东保障劳动者工资十大典型案例吧~ 1 裁审接力纾民困，保全措化纠纷 (一)基本案情 州市某五金公司因经营不善。

  山东青岛，一男子在工地上打工，辞职后，工地方拖欠男子800元工资九个月之久。男子多次讨薪无果，最向律师寻求帮助，因祸得福，获赔52000元。张先生年幼时，家中并不富裕。此次公布的案例中，绝大多数被告人都有逃匿表现。在某华拒不支付劳动报酬不起诉案中。

  为了规避用工责任和用工风险，找了一个空壳公司签订虚拟的工程承包合同，并甩锅给空壳公司， 在利用虚拟合同资金支付临时工人们工资期间，以公司需要为由。拖欠工资典型案例 摘要:原告:张某，男，1984年9月24日出生，汉族，户所在地山东省陵县家镇张集村40号，现住该处，公民身份号码612。

  2021年11月22日，劳动者入职被申请人处，职位为对外事业部总经理，用人单位与劳动者约好，劳动者除获得基本工资以外，还可获得销售金额10%的奖励。 入职以来。